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机关作风整顿整改方案

时间:2020-09-15 16:54:16

  机关纪律作风整顿实施方案

  为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和市县委提出的开放创新、转型升级、跨越发展新一轮思想解放,开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动,结合我镇实际,为进一步改进机关工作作风,切实提高机关干部素质和机关工作效率,推动全镇经济社会又快又好发展,经镇党委研究,从8月5日至9月3日,集中一个月的时间,在镇党委政府机关开展纪律作风集中教育整顿活动,特制定以下实施方案:

  一、指导思想

  全面学习贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强机关干部作风建设为主线,以创建“作风硬,服务优,形象好,纪律严,效率高”的机关为目标,紧密联系当前机关干部的思想和作风实际,坚持自学、自查、自纠的原则,认真解决机关干部队伍中在思想作风、纪律等方面存在的突出问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,切实提高工作效率,为实现全镇经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

  二、目标要求

  通过开展整顿,达到机关干部队伍思想、作风、纪律方面有明显转变,政治素质和工作水平有明显提高,机关运行管理机制进一步健全完善,培养造就一支廉政、务实、高效的机关干部队伍。

  一是改进干部作风。进一步增强广大机关干部的宗旨意识,铺下身子,真抓实干,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,树立深入基层、埋头苦干、敢于面对困难、解决困难的优良作风。

  二是提高服务水平。进一步增强广大机关干部的服务意识,提高服务群众的水平,把机关纪律作风整顿的着力点放在为基层发展服务,为全镇大局服务,为广大群众服务,形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的浓厚氛围。

  三是树立机关良好形象。以创建为民务实、廉洁高效的党政机关,以做诚信文明、群众满意的机关干部为目标,按照科学发展观的要求,切实加强思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,努力塑造机关干部的良好形象。

  四是完善运作管理机制。加大改革创新力度,存利去弊,激发机关活力,凝聚强大合力,推动全镇经济社会实现新的跨越。完善机关干部的教育、监督机制,坚持教育常抓不懈,监督持之以恒,管理规范有效。

  五是促进整体工作。进一步落实今年各项工作任务,明确各部门各单位和每一位机关干部的岗位职责要求,切实增强贯彻执行镇党委、政府各项工作部署的自觉性和主动性,促进全镇整体工作实现大的跨越。

  三、机关纪律作风整顿的重点

  针对机关干部队伍中存在的突出问题,这次纪律作风整顿重点突出解决以下五个方面的问题:

  一是大局意识不强,服务质量差的问题。下大工夫解决少数机关干部大局意识较差,服务意识淡薄、办事推诿扯皮,讲感情不讲原则,工作协调配合难的问题;坚决克服个人利益,部门利益,小团体利益至上,事不关己、高高挂起的不良倾向;认真解决只要权力、不要责任,只要管理、不要服务,只要利益、不要义务的问题,增强服务意识,端正服务态度,真正在镇党委政府机关形成顾全大局、令行禁止、全力服从服务于全镇中心工作的良好局面。

  二是宗旨意识不强,群众观念淡化的问题。下大工夫解决少数机关干部宗旨意识较差,群众观念淡薄,无视群众利益,不关心群众疾苦的问题;有效克服门难进、脸难看、事难办的不良倾向和讲实惠不讲道德,不给好处不办事,给了好处乱办事的问题,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上为了群众,以实际行动密切党群、干群关系。

  三是作风不实,效率不高的问题。下大工夫解决工作不深入、作风浮漂、办事拖拉,能推不揽、效率不高的问题;认真克服工作缺乏责任心和紧迫性,精神萎靡、拈轻怕重、畏难发愁、不敢正视矛盾,遇到问题绕道走的倾向;坚决制止并自觉克服脱离实际,不深入基层,抓工作浮在表面,抓落实虎头蛇尾,工作只抓在嘴上,重形式轻内容,不注重实效的形式主义;克服弄虚作假、上哄下瞒的不良作风,有效解决主观武断、推诿扯皮、效率低下的问题,真正养成脚踏实地、埋头苦干的良好作风。

  四是内部管理不严,机制不健全的问题。下大工夫解决机关作风松弛、纪律不严、制度不完善、制度执行不严格、工作标准不高的问题;克服不思进取,得过且过,迟到早退、出工不出力,甚至连工也不出,混日子、熬时辰,上班时间上网聊天、打牌、下棋、玩游戏等现象;改变不按要求出席会议,开会迟到早退,手机乱响,交头接耳,出出进进,中途离会,甚至旷会的现象。认真落实请销假制度,无故缺席通报制度,真正转变干与不干差不多,干不好干好一个样,工作成绩大小无所谓的状况,充分调动广大机关干部干事创业的积极性。

  五是自律性意识不强,为政不廉的问题。下大工夫解决意志不坚定、放松道德修养。个人主义严重、生活作风不检点、不正派、追求享乐腐化等问题;有效解决讲排场、摆阔气、相互攀比、浪费严重的问题;努力克服廉洁从政标准不高,自我约束不严,监督不到位的问题,真正做到牢记“两个务必”,严格按照党纪国法办事,时时处处为党员群众做出表率。

  四、机关纪律作风整顿的时间、步骤和方法

  这次纪律整顿活动安排一个月的时间,从8月5日开始,到9月3日结束,整体分为三个阶段。

  一是学习发动阶段。时间20天(8月5日至8月24日)主要是召开动员大会,组织广大机关干部认真学习。重点学习:1中央2011年1号文件;2、2014年省人大常委会修订后的村委会换届选举办法;3、省、市、县政府工作报告摘要、“三力”建设年实施方案;4、党委政府制定的各项规章制度、规定及卢书记在全镇机关干部纪律作风整顿动员会议上的讲话等。学习方式,以集中学习和分散自学为主,保证每人每天不少于2个小时的学习时间;学习期间,每人应完成不少于3000字的学习笔记或学习感获。

  二是自查整改阶段。时间5天(8月25日至8月29日),主要通过党委政府分管领导主持召开分管部门的全体机关干部会议(不少于2次)、帮助讨论、查摆在纪律作风和“三力建设”方面存在的突出问题,会上每名机关干部都要发言,认真查摆自己的思想、纪律、作风及“三力建设”等方面存在的问题,梳理归类后形成书面材料,报纪律作风整顿办公室。

  三是总结提高阶段。时间5天(8月30日至9月3日),每名机关干部认真总结这次纪律作风整顿成效,写出不少于2000字的心得体会,报纪律作风整顿办公室,统一审核后,以学习园地的形式,在脱产干部点名会议室张贴交流。内容至少包含三部分(对这次纪律作风整顿的体会和认识,自身存在的问题及原因,今后整改的措施及努力方向),选取部分同志在总结会议上作交流发言,并由主要领导点评。

  五、切实加强整顿工作的组织领导

  镇党委成立机关纪律作风整顿工作领导小组,卢兆梅同志任组长,刘光习、宋旭雷同志任副组长,其他副科级领导同志任成员,下设办公室在镇纪委,具体负责全镇机关纪律作风整顿活动的组织实施。各部门各单位要高度重视这次集中整顿活动,主要负责同志要亲自抓,坚决克服思想上不重视、应付了事等现象的发生,确保活动取得明显成效。