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河北:校园招聘提前 吸引大四新生“上岗”

时间:2019-09-11 08:16:37

进入9月,随着各高校陆续开学,大三生也正式走马成为“应届毕业生”。尽管开学不过十几天,然石家庄铁道大学于9月17日举办的“2012年毕业生首场双选会”,却已让部分大四新生踏上了求职就业的“征途”。

据了解,这是省会高校针对2012年应届毕业生举办的首场校园招聘会,这比往年同期的校园招聘会提前了一个多月。

招聘方不乏重量级单位

9月17日上午,在石家庄铁道大学的招聘会大厅内,挤满了前来求职的大学生。35家招聘企业中不乏中国中铁、北京铁路局、哈尔滨铁路局等重量级用人单位。

在招聘会现场,记者发现,在3000多名求职者中有不少来自河北经贸大学、河北政法职业学院等高校的应届毕业生。

近三成学生达成意向

昨日下午,石家庄铁道大学负责本次招聘会的赵彦斌老师介绍在3000多名求职者中,来自该校的应届毕业生达2000多人。

“根据最新统计,现场达成就业意向的学生约占求职总数的30%。”赵彦斌说,“最终的签约率要低于达成意向率,但肯定会有部分学生在大四的首个学期内找到工作,并提前参与到岗实习。”

马上就访

提前“上岗”促进人才培养

校园招聘会的提前举办,意味着部分大学生在新学期一开始即将踏上工作岗位,这是否会对大学生在校学习造成不良影响呢?

对此,赵彦斌解释,目前与用人企业签约的学生部分为已经结课的大四新生,或是尚未结课允许在本学期结课后再上岗的。

赵彦斌说,在完成大学常规课程设置的情况下,学生根据实际需要提前“到岗”,等于多了一个把理论和实践相结合的“磨合期”,可以促进人才培养。