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青协下半年工作计划2015

时间:2019-06-14 12:17:01

  【篇一】

  这一年,我们做了很多,也付出了很多,不仅仅是时间,还有我们充满热情的青春。这条路上,我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部和组织部,缺少这其中的任何环节、任何人,都不会有我们现在的收获,我们循着前辈们的足迹走着,走得很扎实。

  伴着金色秋日的到来,在院团委的指导下,本学年青年志愿者协会将以“落实科学发展观”的精神为指导,以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神,继承和发扬我院青协的工作优良传统,以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动,为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。我们将沿袭上届青协的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,着重体现协会每个成员的能动性,工作重心下移这一原则,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,本届青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标,制定此工作计划。

  下学期主要工作:

  1、加强自身建设。健全组织机构,规范管理制度。加强理论学习,提高干部素质。加强素质培训,提高全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动,加强团队建设。

  2、吸收新鲜血液,组织纳新,认真考核,挑选有能力、有思想、敢于创新,敢想敢干的新成员。

  3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训,包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。

  4、对新干事进行写作培训,要求他们独立完成活动计划书,并对其进行修改和整理。

  5、大学生素质拓展:此活动分两次举行,第一次是内部人员参加,旨在加深成员间的相互了解,增强集体向心力和凝聚力;第二次有三大学生组织成员共同参加,旨在使各学部成员相互认识,增强合作意识,培养组织间的协调能力。

  6、消防日宣传:让同学们了解消防知识,增强消防意识,增强各种消防能力。

  7、石家庄-我的第二故乡:组织志愿者上街清理垃圾,清除小广告,拍摄照片,让大家了解石家庄,热爱石家庄,拥有主人翁意识。

  8、大学生趣味运动会:组织培训裁判,确保运动会顺利进行。

  9、艾滋病日宣传活动:宣传防艾滋病知识,清除盲点,让大家了解到艾滋病的可怕,远离艾滋,但也要关注艾滋病人,给予他们关心和温暖。

  10、“嘻游记”:9月27日为世界旅游日,为了让大家快速了解石家庄,青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处,并制作照片展。

  11、 “我想对你说”:在感恩节来临之际,举办“我想对你说”活动,把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。

  【篇二】

  为了使我校的志愿者服务工作更加深入、规范、完善,201x年下半年学院青年志愿者协会(以下简称青协)工作在校团委的正确领导下,将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,全面深入贯彻科学发展观,紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本,按照《中共广东省委广东省人民政府关于进一步发展志愿服务事业的意见》的各项要求,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,并以迎评全国五四红旗团委为契机,加强青协科学发展观的建设。吸引了更多的先进、优秀团员青年加入到青年志愿者行动中来,为推进和发展志愿服务事业贡献一份力量。具体围绕以下几个方面开展工作:

  (一)健全机构设置、完善制度建设,大力推进青年志愿者协会内部体制改革与创新。

  1.组织继续完善《xx职业技术学院青年志愿者协会章程》《xx职业技术学院青年志愿者协会会议制度》等各项规章管理制度。规范和强化内部管理,并认真严格执行相关的管理制度。

  2.加强网络化管理,搭建志愿服务网上交流平台。采取电子刊物(每月一期)与文字刊物(报纸或杂志)、(季刊)相结合的方式出版志愿者刊物,普及志愿服务精神,传播志愿服务理念及文化。

  3.根据实际情况青协内部人员进行自我批评、自我教育。对于经常缺乏责任心、工作态度不认真的人员将进行恰当处理。

  (二)丰富志愿服务项目,树新一代大学生形象新风。

  1.明确各个服务项目的必要性和可行性,保持传统与创新相结合,完善协会的项目建设。本协会所开展的常规活动安排将重新整合,与各系青队负责人协商后列出常规活动安排表。

  2.立足校园,通过宣传、开展计算机公益设计大赛、志愿者知识竞赛等活动,让更多的同学了解志愿服务的精神理念、核心,发动他们积极参与志愿服务活动。

  3.面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,为迎接201x年“中国•xx世界客属恳亲大会”的到来做好志愿服务的准备,在构建和谐社会中发挥生力军的作用。

  4.创意志愿服务活动,与校外加强联系筹建“xx儿童大病住院救助基金会”,筹办福利院爱心活动。

  (三)加强各部门之间的协调和合作,营造坚定地团队凝聚力,一致为志愿服务工作而奋斗。

  1.举办业务素质培训,引导协会干事成员的心态、思想朝着积极方向前进,提高工作效率和工作质量。组织开展新生聚会、旅游、与校外优秀志愿者团队交流会等增强青协号召力和团队凝聚力。

  2.切实实施干部培训与干部考评相结合,尤其对于采纳的新生。强化志愿人才的人力资源建设和队伍建设,培养思想积极、素质过硬的精英型、管理型、学习型志愿者。干部考核可采取每学期末个人述职以及部门内互评相结合的考评方式。

  3.青协定期向各院系服务队传达各阶段青年志愿服务活动动向,组织各院系共同开展志愿服务活动,同时及时了解各院系青队活动开展情况及过程中遇到的困难,协助其解决。收集各院系的青队负责人提供的宝贵建议,通过多种方式,加强交流,整合全校志愿活动资源,实现我校青年志愿者工作的科学发展。

  总之,我们将以弘扬志愿服务精神为根本出发点,让志愿者的笑容和爱心成为河职院的名片,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神进一步深入人心,为社会主义祖国精神文明建设做出应有的贡献。