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上海开出的薪酬最高,8成企业确定涨薪

时间:2019-10-22 07:32:57

东方网5月27日消息:受益于经济回暖,同时考虑到激励人才的原因,今年上海有80.2%的企业确定给员工涨薪。记者昨天从沪上一份长三角四城市企业用工及薪资调研报告获悉,今年企业招聘情况较为乐观。为了招纳人才,上海开出的薪酬最高。

  沪4成企业有招聘需求

  近期经济环境转暖趋势日益显现,长三角地区企业用工情况究竟如何?针对该问题,近期对上海、苏州、无锡、常州的近400家企业进行了调查。参与企业主要是四地的民营企业和外资、合资企业,包括了上海贝尔阿尔卡特、迪奥商业(上海)、电装(常州)燃油喷射系统有限公司等。

  专家表示,今年,长三角地区企业招聘情况较为乐观。其中,在苏州、无锡、常州三地,超过50%企业有招聘需求,比去年同期有所上升。其中,常州的需求最高。

  相比之下,上海只有40.1%的企业有招聘需求,维持了去年的规模。出现这一情况的原因是上海企业的工厂大多设立在长三角其他地区,苏州、无锡、常州也汇聚了很多上海制造型企业的工厂。

  8成企业要加薪激励人才

  从四地2009年加薪情况来看,虽然面临金融危机的冲击,但大部分的企业仍然作了加薪。有部分企业还选择在业绩回暖后,对员工进行一轮薪酬补加,用来稳固员工的工作情绪。

  不仅如此,此次调查显示,2010年,四个城市中有超过40%的企业确定要涨薪。其中上海的此类企业数量最高,比例达到80.2%。专家分析,上海虽然受到金融危机的影响较大,但是在2009年下半年已经有部分企业呈现大幅回升态势。

  上海开出的薪酬最高

  该报告比较了长三角四个城市的平均岗位薪酬。记者注意到,在总务经理、财务经理、采购经理、质量经理等10个岗位中,上海开出的薪酬最高。比如生产班长一职,上海的年度总现金收入达5.1073万元。此后按薪酬由高至低依次为无锡4.6389万元、苏州4.3620万元,以及常州4.3045万元。